一位女企業家的責任與擔當

      ——記樂清市政協常委、民揚集團有限公司總裁劉美利

      劉美利，作為一名女企業家，無疑是成功的，不僅企業做大、做強，財富可觀，而且還獲得許許多多的榮譽。至今，身兼樂清市第十一屆政協常委、樂清市工商聯（總商會）副主席、溫州市青年企業家理事等10多個職務。對于一般企業家來說，榮譽、地位、財富都有了，該知足了，但是，對于劉美利來說這些都不是最重要的東西，在她看來，有一種最珍貴的，需要孜孜不倦去追求的東西——責任，即一個企業家對國家、對社會應盡的責任。從她和她的企業所走過的軌跡看，無不閃耀著“責任”兩個字。

揚民族志氣，企業家的終身使命

      劉美利1969年2月出生在樂清市柳市鎮的一個貧苦農民家庭，那時我們的祖國正處在特殊的時期。在她小時候，農村的生活還非常艱苦，世代務農的傳統，使她的父母沿襲了“日出而作，日落而息”的生活，因此一直無法改變家庭的窘境，父輩們整天為家人的生計問題而忙碌奔波著，為的只是解決最基本的溫飽而已。在她9歲那年，具有歷史意義的黨的十一屆三中全會勝利召開，農村改革開放的號角全面吹響，村里實行了家庭聯產承包制。忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開，農村的經濟一天天好轉，家人的溫飽也逐步得到了解決?？梢哉f，劉美利是沐浴著改革開放的春風成長起來的。

      到了80年代末，劉家兄妹都已長大成人，耳聞目睹村里先富起來的幾位萬元戶的創業經歷以后，懷著對美好和富裕生活的向往，他們也效仿著投入了從工經商的大潮當中。劉美利先從裝搭產品、站柜臺推銷開始，每天堅持工作15個小時以上，靠著自己的勤奮、誠信、禮貌和熱情贏得了不少客戶，經過不懈的努力奮斗，到1993年底，手中已經小有積蓄。憑著一股不怕輸的精神和滿腔的創業熱情，劉美利和兄妹們一合計，就創辦了樂清市申泰電器廠。當時正值全黨、全國人民學習鄧小平同志南巡講話，沿海地區放開步子大發展，思想領域大解放的好時機，特別是肯定了溫州模式的發展形式，這極大地鼓舞了溫州人民的創業熱情。劉美利的申泰電器廠正是在這大好的形勢下，伴隨著《春天的故事》的嘹亮歌聲，一路高歌，一路成長。從1997年更名為樂清民揚電器制造有限公司，1998年晉升為浙江民揚電器制造有限公司，1999年晉升為中國民揚電器制造有限公司開始，到2000年7月組建民揚電器集團有限公司，2006年再次更名為民揚集團有限公司。

      民揚集團的“民揚”，是一個響亮的名字，“民”之民族也，“揚”則揚民族志氣也。這個響亮的名字，充分體現了創業之初，劉美利身上“天降我之大任”的使命感、責任感，她就是帶著這種使命感、責任感一步一步地從創業、發展，一直走到今天的強大，同家人一起，將民揚最終發展成為集研發、制造、貿易、服務為一體，并涉及房地產、投資、能源開發等眾多領域的全國性無區域企業。她自己也連續獲得溫州、樂清市先進工作者、溫州市突出貢獻明星廠長等榮譽。

參政議政，企業家的崇高職責

      劉美利身兼頭銜很多，但她最看重的還是樂清市政協第十一屆政協常委、樂清市工商聯副主席這兩個職務。她認為，這兩個職務最能體現一個企業家的社會責任。企業做大、做強以后，劉美利反而在參政議政方面投入了更大精力。她一直說，作為企業家，自己更多的是在為自己和家庭而奮斗；而作為政協委員，她卻在為所有需要幫助的人而忙碌，為社會而工作，顯然后者更有意義。她要求自己做到“三個必須”，即每屆年會必須有提案、每次會議必須要發言、每項檢查必須提問題。

       2007年，劉美利目睹樂清的船舶業經過數十年的蓬勃發展，已經初具規模，預感其勢必成為我市新的支柱產業，將極大地帶動我市的經濟持續發展。為此，她專程去黃華、七里港、磐石等地進行了實地調研。一連幾天，她穿梭在不同的船舶廠，同廠長、工程技術人員就樂清造船業的現狀、未來的發展方向進行了深入而細致的探討，并對每個地方反饋回來的信息和問題進行詳細的記錄和匯總，還到臺州、舟山等周邊地區參觀、考察，了解學習他們的先進經驗，收集了很多珍貴的一線資料。在2007年樂清市政協十一屆第一次會議上，劉美利代表農工樂清市總支撰寫的《加快樂清港區開發，大力發展臨港經濟》的大會發言，得到了上級部門的肯定，為我市船舶業的整合提高發揮了積極作用，并獲得了優秀發言獎。

       2007至2008年初，溫州市及周邊市縣相繼發生多起公共場所火災事故，造成了巨大的人身、財產損失，并在社會上造成了極其惡劣的影響。劉美利通過各個渠道了解到，這些火災原本都是可以避免的，但是由于平時人們忽視了公共場所的消防安全措施，埋下了不小的安全隱患，加之大家缺乏必要的急救常識，發生火災時亂成一團，慌亂逃生，最終釀成慘劇。因此，她特地到市里幾個人流量很大的公共場所、酒樓、網吧，對消防設施的安裝和維護情況進行了明察暗訪。在樂清市政協十一屆二次會議上，劉美利做了題為《有效消除火災隱患確保公共場所消防安全》的發言，詳盡闡述了目前公共場所消防安全工作中存在的嚴重問題，在分析了產生問題的原因的同時，針對地給出了自己的整改意見和方案，此提案也被評為優秀大會發言。

      身為一名企業家，這些年劉美利真切感受到了樂清的外來務工人員在明顯減少，各地普遍出現了用工荒、員工隊伍流動性大等許多問題，這給企業和城市經濟發展造成了巨大影響。為此，她專門在自己集團內部召開了多次員工代表座談會，認真聽取了他們對集團人事、待遇方面的意見和建議。并一連數天到不同企業，實地考察員工的工作環境、住宿條件，與員工們開誠布公地聊天，傾聽他們對政府及企業的期望，并全部以書面形式匯總。經過了一段時間認真而細致的準備，劉美利撰寫了題為《關愛外來務工人員生活。促進樂清經濟持續穩定發展》的報告，詳細闡述了在樂務工人員所面臨的居住環境差、醫療保障低、子女就學費用高等現實問題。這份報告引起了政府部門的高度重視，建議意見都被采納，還獲得溫州市工商聯系統參政議政成果獎。

投身公益，企業家的社會責任

      飲水思源，富而思進。在積極參政議政的同時，劉美利也沒有忘記擔負起自己做為一名企業家，一名政協委員所肩負的社會責任，帶頭參加扶貧幫困，捐資助學，無償獻血、慰問孤寡老人、慰問一線部隊官兵等一系列社會公益活動，每年用于公益活動的資金達數十萬元以上。2008年5月7日，樂清政協柳市委員聯絡組“社情民意直通站”成立，于是去“直通站”接待來訪者成了劉美利每月7日的“必修課”，她本著為民做好事、辦實事的熱情，認真接待處理每件來信來訪。一年以來，“社情民意直通站”共接待來訪者64人次，搜集了22個來訪件，目前已幫助解決6件，提交到有關部門8件，有2件已進行調研，形成政協提案，另2件經調查核實，反映的情況與事實不符，已向來訪者解釋和勸導。

       劉美利說，企業做大了，企業家富有了，更不應忘記這是黨和國家的改革開放政策好，是社會各界，特別是普通老百姓支持的結果，他們是企業的衣食父母。企業的財富來自于社會，也應該回饋給社會，這不是施舍，而是盡社會責任，身為農民出身的企業家，不可以忘記救困扶貧的優良傳統，更不能忘記自己的責任?；蛟S，劉美利的過人之處就在于她比一般的企業家多了一份責任感，而她也一直在用實際行動來詮釋“責任”這兩個字的真正涵義！

編輯：浙江民揚電器